Cea mai bună carte motivațională citită de mine. Recenzie.

2019 a fost anul în care aproape am renunțat să mai achiziționez cărți fizice și m-am decis să folosesc abonamentul de la Scribd  și pentru lecturi diverse, nu doar profesionale. Tot în 2019 am citit peste 40 de cărți de pe această aplicație. Cu aproximativ 10 usd/lună am acces la aproape toate cărțile din lume.

Lecturile mele sunt diverse. Citesc mitologie, psihologie, psihanaliză și cărți de dezolvoltare personală. În urmă cu aproximativ o lună, aplicația mi-a sugerat (e și profilarea bună la ceva) un titlu pe care am dat click imediat:

51LfsTX21oL._SX327_BO1,204,203,200_

Eram într-un moment în care auzeam în jurul meu doar „Las-o mai ușor” sau „Mai relaxează-te și tu” și începusem să îmi pun semne serioase de întrebare dacă este bine  să țintești spre locul #1.

Aveam să aflu mai târziu că această carte a fost scrisă chiar de antrenorul lui Michael Jordan. Cartea m-a purtat într-o călătorie prin psihologia atleților de performanță și principiilor care îi ajută să reușească. Principiile descrise în carte sunt vabile și pentru elevi, studenți, avocați, antreprenori și alți profesioniști care țintesc spre performanță:

#1 „You keep pushing yourself harder when everyone else has had enough.” 

Așa mi-am amintit de o profesoară multi-funcțională din liceu care mă aprecia, deși nu prea dădeam pe la orele dânsei: „Succesul înseamnă 99% transpirație și 1% inspirație”. Aveam să aflu mai târziu că nu e vorba despre talent sau noroc. E vorba despre muncă și cam atât. Și despre a munci atunci când ceilalți se odihnesc, petrec sau dorm. Dar ca să vă faceți o idee, profesoara de care vorbesc era profesoară de logică, economie, psihologie, sociologie, filozofie și fizică. Excela la toate cu elevi olimpici. Nu se pierdea în detalii și avea focusul potrivit. Vorbea puțin și era dură, dar într-un mod foarte cool si relaxat.

„The fact is, you can’t train your body—or excel at anything—before you train. your mind. You can’t commit to excellence until your mind is ready to take you there. Teach the mind to train the body. Physical dominance can make you great. Mental dominance is what ultimately makes you unstoppable.”

#2 „You get into the Zone, shut out everything else, and control the uncontrollable.” 

Autorul înțelege prin „the zone” să fii prezent, focusat și să ai încredere în tine. Să depășești teama de eșec și să rămâi prezent pe task-urile tale cât mai mult. Eu aș spune să nu te pierzi în detalii irelevante sau să îți fugă mintea la zeci de lucruri deodată. Să ieși cât mai des din zona de confort.

Ultimii doi ani din viață au fost grei. În urmă cu 2 ani mă plafonasem. Eram în zona de confort, aveam siguranță, un venit constant, dar mă plictiseam îngrozitor. Îmi amintesc și acum momentul când mi-am luat inima în dinți și am decis să sar în gol: așa am lansat blogul LegalUp. Un proiect ambițios care îmi ocupă și acum cel puțin 10 ore pe săptămână. Am vise mari. I-am ales un nume suficient de bun :). Dar e greu și devine din ce în ce mai greu. Vreau să fie #1 și dacă nu va fi așa măcar voi încerca până în ultima clipă. Momentan doar mă bucur de urcare și când urcarea devine prea grea, iau pauze, dar nu renunț. Așa am evitat și burn-out-ul. Când am simțit că e prea mult, am luat o pauză. Cum? Am spus: plec, dar revin. M-am încărcat cu energie și m-am întors cu forțe noi la task-uri. Am învățat că pauzele nu trebuie să fie prea lungi ca să îmi ies din ritm, dar nici prea scurte. Corpul tău îți spune când s-a refăcut.

#3 „. . . You know exactly who you are. ”

Să fii surd la ce îți spun ceilalți și să crezi în tine sunt probabil cele mai dificile lucruri de realizat atunci când vrei să reușești. Nu știu de ce auzim atât de des în jurul nostru „nu poți”. E atât de nesănătos… Eu le-am auzit poate mult prea des și m-au descurajat până în momentul când am decis să încerc. Și mi-a ieșit întotdeauna. Poate nu perfect, dar există ceva perfect?

Să știi cine ești și să îți cunoști valoarea te ajută în diverse situații tensionate ca negocierile.

Picture a lion running wild. He stalks his prey, attacking and killing at will, and then goes in search of his next conquest. That’s what his lion instincts tell him to do, he doesn’t know anything else. He’s not misbehaving, he’s not bad, he’s being a lion. Now lock him up in the zoo. He lies there all day, quiet and lethargic and well fed. What happened to those powerful instincts? They’re still there, deep inside, waiting to be uncaged. Let him out of the zoo and he goes lion again, preying and attack- ing. Put him back in the cage, he lies down. Most people are the lion in the cage. Safe, tame, predictable, waiting for some- thing to happen.

But for humans, the cage isn’t made of glass and steel bars; it’s made of bad advice and low self-esteem and bullshit rules and tortured thinking about what you can’t do or what you’re supposed to do. It’s molded around you by a lifetime of overthinking and overanalyzing and worrying about what could go wrong. Stay in the cage long enough, you forget those basic instincts. 

#4 „. . . You have a dark side that refuses to be taught to be good.”

Să fii, cum îmi place mie să spun, puțin wild. Fără să încalci legea, doar să poți să pui limite atunci când trebuie. Eram o persoană care oferea mult sperând că dacă voi oferi mult, atunci voi primi în schimb. Problema a fost când am întâlnit câteva persoane nepotrivite și o vreme am acceptat, până într-o zi când am zis că e suficient, am răspuns cu aceeași monedă și am plecat. Nu m-am răzbunat, dar am avut grijă să ard podurile. Uneori pur și simplu nu există altă soluție. 

Dar cartea vorbește despre a-ți cunoaște partea dark, a o controla și a o canaliza în direcția potrivită. Răzbunarea nu e o soluție, dar în conștientizarea și îmbrățișarea părții tale dark stă adevăratul potențial.

„The dark side is your fuel, your energy. It excites you, keeps you on the edge, recharges you, fills your tank. It’s your one escape, the only thing that takes your mind somewhere else and allows you to blow off steam for a brief time. For some it’s sex, especially sex with someone they’re not supposed to be with. For others it might be exercise or drinking or golf. It can be an obsessive need to work or gam- ble or spend a lot of money. Anything that creates a private challenge and tests you to control it before it controls you. It’s an addiction as powerful as your addiction to success.”

#5„. . . You’re not intimidated by pressure, you thrive on it.”

Acest capitol te învață cum să accepți presiunea, să cauți și mai multă presiune și să faci din presiune un stil de viață. Sănătos? Nu știu. Dar dacă nu ai presiune zilnică, trebuie oricum să descarci energia acumulată și așa ajungi la lucruri nesănătoase și dependențe. De multe ori sunt întrebată de cei din jur de unde am atâta energie pentru a face atât de multe lucruri. Paradoxul e următorul: cu cât faci mai multe lucruri, cu atât ai mai multă energie pentru altele, în schimb, cu cât amâni lucruri, simți că nu ai energia suficientă. Nu există momente potrivite, există momentul prezent și ai două variante: ori alegi să faci lucrurile să se întâmple ori aștepți și timpul trece.

„If you’re a true competitor, you always feel that pressure to attack and conquer, you thrive on it. You intentionally create situations to jack up the pressure even higher, challenging yourself to prove what you’re capable of. You’re not waiting for a critical moment to dust off some mythic “gene” to showcase your greatness. You show it in everything you do, every chance you get.”

#6 „. . . When everyone is hitting the “In Case of Emergency” button, they’re all looking for you.”

Să accepți provocările și în timp ce ceilalți au renunțat, tu nu doar că ai găsit deja soluția, ci deja lucrezi la ea. Ca avocat, prima întrebare pe care mi-o pun nu este „dacă nu merge?”, ci „cum anume fac să funcționeze?”. Voi spune că nu există nicio șansă doar după ce am luat în calcul toate posibilitățile.

Acest capitol te învață cum să nu te panichezi în momente de presiune și cum să obții ce e mai bun din toate alternativele posibile.

„Being relentless means having the courage to say, “I’m going for this, and if I’m wrong, I’ll make a change and I’ll still be fine.” You can’t control or anticipate every obstacle that might block your path. You can only control your response, and your ability to navigate the unpredictable. Whatever happens, you have the smarts and skills to figure it out and arrive at the outcome you wanted in the first place.

#7 „. . . You don’t compete with anyone, you find your opponent’s weakness and you attack.”

Capitolul te învață cum să fii mereu cu un pas înaintea concurenței. Recunosc că sunt o persoană care a adoptat mai degrabă principiul „Peace & Love”, iar eu nu m-am regăsit neapărat în acest capitol, însă, cu siguranță, poate fi util pentru alte persoane în funcție de viziunea fiecăruia.

„The only way you can light other people on fire is to be lit yourself, from the in- side. Professional, cool, focused. If you had a bad night and you can’t show up the next day ready to go, or you can’t show up at all, that doesn’t affect just you, it af- fects everyone around you. A professional doesn’t let other people down just be- cause of personal issues. If you need to show up, you show up. You might detest every individual in the room, but if your presence makes them all feel better, if it pulls the team together, if it results in better performances, then you’ve helped yourself to get one step closer to your own goal. That’s how you get others to come up to your level: show them where it is, and set the example that allows them to get there.”

#8„. . . You make decisions, not suggestions; you know the answer while everyone else is still asking questions. 

Acest capitol te învață cum să nu mai desfaci firul în patru ci, în schimb, să iei acțiune. În timp ce tu stai să analizezi lucruri, o altă persoană s-a bazat pe instinct și s-a apucat deja de treabă. Cu alte cuvinte, să nu subestimezi puterea instinctului și să treci la acțiune fără a analiza lucruri. Nu contează dacă paharul este jumătate plin sau jumătate gol, contează că există ceva acolo și nu ai altă soluție decât să te îndrepți în direcția ghidată de instinct.

#9 „. . . You don’t have to love the work, but you’re addicted to the results.”

Corect, nimănui nu îi place să muncească, dar cei care devin dependenți de rezultate au o motivație constantă pentru a evolua și a face lucrurile din ce în ce mai bine.

#10 „. . . You’d rather be feared than liked.”

Capitolul vorbește despre cum să îți faci simțită prezența în momentele-cheie și cum să găsești abordarea potrivită. Cei care reușesc nu fac eforturi pentru a fi plăcuți, pur și simplu nu le pasă și își văd de treaba lor și, drept urmare, sunt respectați pentru rezultatele muncii lor.

„A Cleaner moves silently under the surface—he makes no waves, so you never know what he’s doing. You can’t see him or hear him. You may not even know who he is. But when he’s ready for you to find out, he does it with a tsunami that comes with no warning. You have no idea what’s coming until you’ve been completely rocked, and by then it’s too late for you to do anything but be swept away.”

#11 „. . . You trust very few people, and those you trust better never let you down.”

Realitatea e că unii oamenii nu au intenții bune, iar acest gen de situații nu ar trebui luate personal, ci ar trebui găsiți acei oameni în care poți avea încredere după ce au trecut anumite teste care pot fi de 15 minute sau 15 ani. Depinde de situație…

„To Cleaners, trusting others is the same as giving up control, and they usually have a painfully hard time with that. Cleaners have this in common: at some point they learned they could only trust themselves. Maybe it was a lesson they learned in childhood, or from something that happened later in life, but it forced them to rely on the sheer power of their gut instinct, and they realized that to survive and succeed, they could never take their hands off the wheel. Once you let someone else drive, they’re in control of where you go and how you get there. A Cleaner doesn’t sit in the passenger seat unless he’s 100 percent confident he can trust the driver, and one thing he knows for sure is that there are a lot of bad drivers out there.”

#12„. . . You don’t recognize failure; you know there’s more than one way to get what you want. ”   

O persoană care va reuși știe întotdeauna ce poate face și rămâne loial deciziei până când se hotărăște să facă altceva sau să schimbe direcția. Nu există eșecuri, ci doar obstacole temporare, care pot fi depășite prin schimbarea strategiei. În timp ce unii oameni ar putea percepe o situație ca eșec, alții pot vedea o oportunitate pentru a controla o situație și a o perfecționa.

„Let’s make this simple: Failure is what happens when you decide you failed. Until then, you’re still always looking for ways to get to where you want to be.”

#13 „. . . You don’t celebrate your achievements because you always want more.”

„There’s always more work to do. And more to prove. Always more to prove.Let everyone else celebrate. You’re still not satisfied.”

Cartea are 238 pagini și am reușit să o termin în aproximativ 4 ore. Pe mine m-a ajutat să găsesc focusul potrivit în situații tensionate și să țintesc spre performanță.

Eu sunt Ruxandra Sava, avocat și antreprenor, iar dacă vrei să fii la curent cu ce scriu mă poți urmări pe Facebook sau pe LinkedIn.

Lasă un răspuns

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s